{"id":7623,"date":"2026-04-21T11:07:19","date_gmt":"2026-04-21T09:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/autoescolaroca.com\/protocol-prevencio-assetjament-sexual-i-lgtbi\/"},"modified":"2026-04-21T11:31:29","modified_gmt":"2026-04-21T09:31:29","slug":"protocol-prevencio-assetjament-sexual-i-lgtbi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/autoescolaroca.com\/ca\/protocol-prevencio-assetjament-sexual-i-lgtbi\/","title":{"rendered":"Protocol prevenci\u00f3 assetjament sexual i LGTBI"},"content":{"rendered":"\n
\n

Protocol de prevenci\u00f3 i actuaci\u00f3 davant de l’assetjament sexual, l’assetjament per ra\u00f3 de sexe i per raons LGTBI<\/h1>\n\n\n\nDOCUMENT COMPLET DESCARREGABLE<\/a>\n\n\n\n

Des de l’entrada en vigor del Tractat d’Amsterdam, l’1 de maig de 1999, la igualtat entre dones i homes i l’eliminaci\u00f3 de les desigualtats entre les unes i les altres s\u00f3n un objectiu que cal integrar en totes les pol\u00edtiques i accions de la Uni\u00f3 i dels seus membres. En aquest context s’ha desenvolupat un cabal comunitari sobre igualtat de sexes de gran amplitud i important calat, a la transposici\u00f3 adequada del qual s’adre\u00e7a la Llei Org\u00e0nica, 3\/2007, de 22 de mar\u00e7, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes. <\/p>\n\n\n\n


La viol\u00e8ncia contra les dones es tracta d’un concepte que abasta totes les possibles formes de viol\u00e8ncia el denominador com\u00fa de les quals \u00e9s que s\u00f3n exercides contra les dones pel sol fet de ser-ho, es produeixin tant en l’\u00e0mbit p\u00fablic com privat i constitueix una violaci\u00f3 \ufb02agrante d’altres drets fonamentals com la dignitat, la integritat f\u00edsica i moral, la llibertat sexual i el dret al treball. El dret a la integritat moral i f\u00edsica ia la no discriminaci\u00f3 est\u00e0 garantit a la Constituci\u00f3 Espanyola, la Normativa Europea ia la Legislaci\u00f3 Laboral Espanyola, aix\u00ed com a l’Estatut dels Treballadors. <\/p>\n\n\n\n


La dignitat inherent a la persona, els seus drets inviolables, el lliure desenvolupament de la personalitat, el dret a la intimitat, la integritat f\u00edsica i moral, aix\u00ed com el principi digualtat i no discriminaci\u00f3 per qualsevol condici\u00f3 personal o social s\u00f3n fonamentals segons la Constituci\u00f3 espanyola.
En el context de la Uni\u00f3 Europea, s’ha establert un marc legal per protegir les persones treballadores contra la discriminaci\u00f3 per orientaci\u00f3 sexual. Dues directives de compliment obligat per a tots els Estats membres s\u00f3n rellevants: la Directiva marc per a la igualtat de tracte a l’ocupaci\u00f3 (2007\/78 \/ CE), que inclou l’orientaci\u00f3 sexual entre els motius de no discriminaci\u00f3 i la Directiva relativa a l’aplicaci\u00f3 del principi d’igualtat d’oportunitats i igualtat de tracte entre els homes i dones a la feina (20 a l’ocupaci\u00f3.
D’altra banda, l’Estatut dels Treballadors estableix el dret al respecte a la intimitat ia la dignitat de tota persona treballadora, incloent-hi protecci\u00f3 contra ofenses verbals o f\u00edsiques de naturalesa sexual, i assetjament per ra\u00f3 d’origen racial o \u00e8tnic, religi\u00f3 o conviccions, discapacitat, edat o orientaci\u00f3 sexual.<\/p>\n\n\n\n


Aix\u00ed, aquesta empresa determina rebutjar l’assetjament d’arrel, en totes les formes i modalitats, sense atendre qui sigui la v\u00edctima o l’ofensor ni quin sigui el seu rang jer\u00e0rquic, ni la seva relaci\u00f3 amb l’empresa (treballadors, clients, prove\u00efdors).<\/p>\n\n\n\n


Mitjan\u00e7ant aquesta declaraci\u00f3 Autoescuela ROCA, SL es compromet a regular, per mitj\u00e0 d’aquest Protocol, la problem\u00e0tica de l’assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe, de no tolerar cap tipus de pr\u00e0ctica discriminat\u00f2ria ni assetjament per orientaci\u00f3 sexual, identitat de g\u00e8nere i\/o expressi\u00f3 de g\u00e8nere dins de l’empresa, establint un m\u00e8tode que s’apliqui tant per informar i sensibilitzar com garanties i prenent en consideraci\u00f3 les normes constitucionals, laborals i les declaracions relatives als principis i drets fonamentals a la feina.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n\n\n\n